Nachhaltige Werte am Arbeitsplatz lohnen sich

  • Christoph Harrach
  • Ulf Schrader
  • Laura Stanszus
  • Viola Muster

Abstract

Mitarbeiter wollen ihre persönlichen Überzeugungen auch am Arbeitsplatz leben. Wenn sie damit Erfolg haben und wenn sie ihren Arbeitgeber als sozial-ökologisch verantwortlich wahrnehmen, werden zentrale Faktoren des Personalmanagements positiv beeinflusst.
Veröffentlicht
2014-03-03
Zitationsvorschlag
Harrach, C., Schrader, U., Stanszus, L., & Muster, V. (2014). Nachhaltige Werte am Arbeitsplatz lohnen sich. Ökologisches Wirtschaften - Fachzeitschrift, 29(1), 12–13. https://doi.org/10.14512/OEW290112