Nachhaltige Werte am Arbeitsplatz lohnen sich

Autor/innen

  • Christoph Harrach
  • Ulf Schrader
  • Laura Stanszus
  • Viola Muster

DOI:

https://doi.org/10.14512/OEW290112

Abstract

Mitarbeiter wollen ihre persönlichen Überzeugungen auch am Arbeitsplatz leben. Wenn sie damit Erfolg haben und wenn sie ihren Arbeitgeber als sozial-ökologisch verantwortlich wahrnehmen, werden zentrale Faktoren des Personalmanagements positiv beeinflusst.

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Veröffentlicht

2014-03-03

Zitationsvorschlag

Harrach, C., Schrader, U., Stanszus, L., & Muster, V. (2014). Nachhaltige Werte am Arbeitsplatz lohnen sich. Ökologisches Wirtschaften - Fachzeitschrift, 29(1), 12–13. https://doi.org/10.14512/OEW290112

Ausgabe

Bd. 29 Nr. 1 (2014): Bürger und die Energiewende

Rubrik

Aktuelle Berichte

Lizenz

 

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